Ход приемной кампании

Прошел один месяц работы кампании по приему заявлений от абитуриентов на обучение по специальностям в колледже. Месяц работы приемной комиссии – это половина общего срока приема документов и можно подвести предварительные итоги работы, сделать сравнительный анализ текущего периода с аналогичным периодом работы в прошлые годы, а также спрогнозировать динамику на оставшийся месяц.

Информация по количеству набора на специальности подтверждает интерес обучающихся к специальностям в области информационных технологий. Процессы цифровизации и цифровой трансформации в общественной жизни и экономическом секторе дают основания полагать, что потребность в квалифицированных специалистах среднего звена в ИТ-сфере будет и дальше фиксироваться и увеличиваться.

Незначительный спад интереса абитуриентов, их родителей к сфере автосервиса связан, прежде всего, с приостановкой деятельности инвестиционных автостроительных компаний, действующих в Калуге. В этом молодежь и взрослое население видит нестабильность в будущей работе, отсутствие перспектив, риски увольнения. В то же время показатели трудоустройства выпускников автосервиса свидетельствуют о высокой их востребованности предприятиями малого бизнеса г. Калуги и области, готовыми и в перспективе сотрудничать с колледжем в области подготовки «кадров под ключ».

Положительным моментом для приемной кампании несомненно является высокий интерес молодежи к специальности Технология машиностроения. В предыдущие 2-3 года набор на обучение в группы технологов осуществлялся в существенной мере по остаточному принципу: «поступали туда, где ещё были свободные места». В текущем году ситуация изменилась кардинально. При опросе поступающей молодежи работники приемной комиссии все чаще слышат слово «Профессионалитет». За истекший месяц работы приемной комиссии набор на специальность выполнен на 89%. В списке абитуриентов есть представители молодежи со средним баллом аттестата выше 4,5. Учитывая ежедневную динамику приема прогнозируется конкурс аттестатов при поступлении на специальность (2 человека/место). 

Проект «Профессионалитет» является для молодых людей и мотивацией, и перспективой. Сильная практическая составляющая учебной программы, ускоренные сроки обучения, трудоустройство по завершению обучения в колледже, сильные предприятия-участники проекта – все это представляет большой интерес для абитуриентов и является одним из определяющих факторов при выборе специальности для обучения и будущей профессии.